天野晃治です。今週より【雑感】としてのブログを始めました。

■薬剤師の将来は

先週末に、昨年名城大学薬学部27回生の初の同期会をやった時の幹事メンバーで集まった時の話を。

名城大薬学部教授からは、薬学部の授業がレポートやテストやらでやたらと難しくなっており（…というか、なぜここまで厳しくしているの？）、結構留年させている話。アラクスの営業部長からは、市場環境の厳しさが変わらず、一般薬が苦戦している話。

そして正社員並みにフル回転しているパート薬剤師の女性からは、すごい処方箋枚数を限られた薬剤師でまかなっており、入力処理などで毎晩遅くなり、疲労がたまっている話。

最近、弊社のお得意先や、先輩・同級生・後輩などから｢薬剤師の将来はどうなるんだろうね〜？｣といった質問がよくあります。

歯科医の経営環境が厳しくなっている話はよく聞きますが、実際歯科診療所数がコンビニを越える68,000軒にもなり、一部のインプラントや形成をやっている先を除くと、厳しい収支格差がついている現実。

その一方で、薬剤師は従来型の薬局･薬店が減少を続けましたが、医薬分業の追い風のおかげで恵まれた（恵まれすぎた？）この10年と言えます。

しかし、いよいよ分業率が65％を越え、上限の一つの目安とされている70％が目前に迫ってきました。

加えて、薬学６年制の導入・28校に及ぶ新設で、５〜６年後には薬剤師30万人の社会的ニーズに対し、厚労省の推計では37万人になると…。。。

勤務医や看護師の過労問題もからみ、将来的には薬剤師の職能がひろがっていくと思いますが、制度構築までのタイムラグもあり、これからは資格を持っていることが将来の保証にはならなくなる（仕事はあっても、それに対する対価は変わる）。

今、薬学部1年生の長女も、そんな話題に敏感に反応し、質問を受けたりします。

ありきたりの答えといえばそれまでですが、やはり　｢免許｣　＋　｢職能｣　にプラスして、　｢人間力｣　だろうと答えています。　

2011年7月21日

天野商事株式会社 　代表取締役